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    “私人订制”的新人培养计划开启职业梦想

    无论是应届大学生或是有经验者的社招人员,当新人入职Yabo后,都将参加Yabo为其量身订制的新人融入培养计划,以帮助他们顺利开启筑就职业梦想的奇妙旅程。

    “Yabo新星”计划

    “Yabo新星” 是Yabo为应届大学生打造的专属培养计划, 针对应届大学生统一标识与称谓、统一培养模式、统一考核政策,形成一整套科学规范的培养体系。该计划通过“1+2”的培养模式,让新入职大学生迅速熟悉工作环境,认同公司文化,掌握业务知识和专业技能,实现由学生到职场人的角色转换。

    社招员工入职培训

    为帮助社招员工快速了解工作职责,适应工作环境,其入职后将接受所在公司的入职辅导以及所在部门的岗位技能培训。此外,集团会在春秋两季集中组织新员工训练营,促进社招员工更全面认识及了解Yabo的企业文化和多元化的集团业务,加速融入Yabo大家庭。

    • “Yabo新星”计划
    • 社招员工入职培训
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